تعهدت شركة "أوبر" الأمريكية الجمعة بمضاعفة عدد موظفيها في المناصب القيادية من أصحاب البشرة السمراء، في ظل جدل في البلاد بشان حقوق المدنيين السود.
وكتب المدير التنفيذي، دارا كوسوروشاشي في مدونة الشركة، ومقرها في سان فرانسيسكو "نخطط لمضاعفة تمثيل السود في القيادة في 2025 من خلال تحسين التطوير والتعاقدات".
وأشار إلى ان هذه الخطة تشمل الموظفين مناصب "المديرين والمشرفين".
وتهدت الشركة بتعزيز تدريب سائقيها وخدمة العملاء على مكافحة العنصرية.
وفي 18 مايو (آيار)، اعلنت (أوبر) عن تسريح ثلاثة آلاف عامل إضافي وإغلاق 45 من مكاتبها في العالم.
وكانت أيضاً قد أعلنت في مطلع مايو (آيار) تسريح ثلاثة آلاف و700 موظف بسبب أزمة كورونا التي دفعت إلى تقييد حركة ملايين المواطنين حول العالم، مما أدى إلى تراجع أعمالها بنسبة 80% عالمياً.
مواضيع:
-1645947411-1645982812.jpg&h=190&w=280&zc=1&q=100)
-1645947411-1645982812.jpg&h=120&w=187&zc=1&q=70')
